企业因发展需要，会在外地设立分公司或者派员工去外地工作，那么，如何解决为外地员工缴纳社保的问题呢？

       本企业为员工缴纳社保，企业在员工所在地的社保机构开户，并且每月申报社保情况。如果人数较多，此方案是可取的，但是人数少的话就得不偿失了。

       接下来，给大家介绍一下省时省力，又不用开设账户的一种方法，那就是社保代缴。

       企业只需要向社保代缴公司缴纳服务费，但是既可以节省人力成本，又可以避免各类年审等手续，还省去了权利的麻烦，一举三得的选择。