话说：商场如战场。人、钱、资源是企业发展必不可少的因素，也是老板们竞相争夺的对象。当然，要想在这没有硝烟的战场中生存下来也并非易事，刚创业就倒闭的“短命”企业已是屡见不鲜，经整理我们不难发现，这些“低存活率”企业有一个共性的问题，就是缺乏股权战略思维，对股权知识“浅尝辄止”，甚至“一无所知”。小编整理了几个常见的股权知识与大家分享。

        一、合伙创业，股权如何分配？

        一般来说，股份包含了一下三种含义：

        1、股份是指构成股份有限公司的成分;

        2、股份代表一家股份有限公司中股东的权利和义务;

        3、股份可以通过股票的价格表现价值。

        按照出资比例进行股权分配是合伙开公司最为主要的股份分配方式，另外还应该要考虑某一方投资人有无参与经营管理、或者有无投入技术等：

        1、股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配;

        2、出资的一方如果有投入技术的话也可以适当地增加技术入股的股份;

        3、如果存在其他影响股份分配的因素的，需要股东自行通过协议确定。

        二、什么是技术入股?

        技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍等作为资本，投入经营企业，从而取得该企业股权的一种行为。

        常见的技术入股可以分两种情形∶

        （一）股东本身的技术价值。主要使用技术能力，给公司提供服务，不受法定认可。如果只是为了保证分红权益，可以用少的货币出资换取多的分红权。

        （二）股东持有的技术，已经获得了专利或者著作权等。这种需要评估机构评估价值后，以知识产权的形式出资并转让到公司名下。这种情况工商层面可以正常登记，但涉及技术转让和出资认缴，需要谨慎处理。

        三、股权如何对外融资、对内激励

        1、对外融资采用股权出让或增资形式，向外部人员或机构融资

        2、股权对内融资可采用员工持股计划，可发实股或期权，员工采用支付现金或到期行权两种形式购买股权，就可达到对内融资目的。

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