根据各地的规定来说，参保人员办理退休时，灵活就业人员是不需要人事档案的，但是对于在岗职工来说，人事档案却是一定要有的，因为有人事档案的情况下，咱们才可以认定出生时间、特殊工种、视同缴费年限等等。

        如果参保人员在办理退休时，之前上班的企业倒闭了，那么自己的人事档案该怎么寻找呢？如果找不到，对自己的影响大不大呢？

        首先，咱们先来看一下怎么寻找自己的档案？

        虽然咱们之前工作的企业倒闭了，但是人事档案却没有丢失，只是换个地方存放而已，在一般情况下，企业如果出现倒闭的情况，那么企业档案就要移交到当地档案管理部门，由县市级档案管理部门进行管理。

        而个人的人事档案，则会移交给当地的人才交流中心，由人才交流中心的档案部门进行管理，所以，咱们在寻找档案时，就可以到这两个地方查找自己的档案，不管查找出那一份档案，只有里面有咱们的招工资料、用工资料等等，就可以证明咱们的工作经历或者是视同缴费年限。

        其次，人事档案丢失对个人影响大吗？

        对于有视同缴费年限的人员来说，如果咱们的人事档案丢失，那么在办理退休时，就无法认定自己的视同缴费年限，然后就会影响咱们的养老金待遇，而对于特殊工种来说，如果没有人事档案，那么咱们的退休时间就不能提前，只能按照正常的时间办理退休，对于自己的时间影响较大。

        总结来说，参保人员如果没有视同缴费年限，也不属于特殊工种的情况下，其实有没有人事档案，对于参保人员的影响都不是很大，反之，如果有视同缴费年限或者是特殊工种的，则人事档案就非常重要了。

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