随着我国社保制度的逐步完善，越来越多的人开始关注社保，主动缴纳社保，社保最重要的部分是养老保险和医疗保险，一个关系到我们未来的养老生活，另一个关系到我们的医疗，两者都是人生大事。

        在我国，社保已经存在近30年，去年人社部发布的数据显示，截至我国已有13.47亿人是社保卡持有人，将全面覆盖全国总人口可见现在我国的社会保障在老百姓心中越来越重要。

        特别是，随着科技的推进，目前电子社保卡不断普及，许多地方医院因为人流，电子社保卡的使用已经开通，也是为了少排队，据统计，目前我国电子社保卡发行张数达4.6亿张，自起，北京所有指定医保机构全面开通电子医保卡，但到北京已有450多万人领取电子社保卡，已占全市社保人数的25。

        在推行医保上，我国的养老体系也在不断改革，特别是在养老金制度上，基本上每年都进行一次提升，去年我国已经实现了17连的上升，现在到了2022年，很多人那么关心是否实现18连的上升？当然，不管涨多少，现在你的社保费都达不到15年，跟你无缘了。

        众所周知，我国的退休制度是男性年满60岁，女性干部年满55岁，女性员工年满50岁，但是，如果你想退休后领取养老金，你的社保缴费也就15年了，但现在你不满意，就不能领取养老金，然而，对于这样的制度，有些人表示不满意，但目前我国已全面进入老龄化社会，废除这一制度，对养老金体系也将是一种巨大的压力。

        所以，这个最低的缴费年数是要执行的，如果你的养老金缴费不足15年，不能领取养老金怎么办，你不必担心，但我们有一些办法，比如一次性追缴制度，全民一次性追缴已经废止，如果想进行一次性追缴，需要满足一些要求。

        首先，如果你是在特殊环境下下乡的知青，并且不能缴纳社会保障，那么我国对这些人有特殊照顾，可以进行一次性追缴，而且，如果你是从国企退休的人，你可以享受国企的特殊待遇。

        之后，65岁以上的男性和60岁以上的女性，如果之前缴纳了当地的社会保障，也可以申请一次性追缴，此外，还可以缴纳城乡居民社会保障，也可以一次性追缴，但不能超过15年，最后，由于企业没有向你缴纳社保，在通过劳动仲裁获得的追缴权利下，成功后也可以追缴。

        当然，如果上述几种方法不适合你，也没关系，我们还有其他的，例如，如果你缴纳的社保几年不够15年，你可以申请延长退休年龄，延长退休年龄最长为5年，在职追缴3年，剩下的一揽子追缴就完成了。

        还有，因为不到15年，所以可以以年为单位追缴，当然，这个方法也有不好的地方，那就是必须缴纳一定的滞纳金，而且时间越长，缴纳的滞纳金就越多，此外，如果你觉得自己无法追缴，你可以申请将社会保障体系转移到城乡居民养老保险，这样的结果是，收到的养老金比职工养老金低，但对大多数能基本保障老百姓生活、无法追缴的老人来说，这是一个很好的办法。

        换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”，如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”，现在不交社保的年轻人很多，但从长远来看，现在的钱，就算全部拿出来花了又怎么样，未来的自己该如何养活自己呐，所以社保还是要交，一定要交。

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