档案中的年龄和自己的实际年龄不相符，如何才能够办理退休呢？我们在申请办理退休的过程中，想要核实自己的法定退休年龄，其实并不是通过。我们所谓的身份证上的出生日期和户口本上的出生日期来确定的。而真正是通过个人档案中所登记的出生日期来确定的，往往它会核实你第1份工作单位所登记的出生日期，以这个出生日期为依据来确定你的法定退休年龄，而这个出生日期有的人可能是自己填写的，还有些印象，有的人干脆就是由工作单位来填写的，自己压根就不知道。

        但是当在你退休的过程中，就要查阅自己的个人档案，由人社部门来拆分你的人事档案，如果人事档案拿在自己手里面，那么就是一个无效的档案，可能会对于你今后办理退休产生较大的影响和麻烦。但如果说你的人事档案完全保留在工作单位，就不会有任何的问题了，那么就可以由人社部门来核实你的个人档案。当你的档案的出生日期和你的身份证上的出生日期是完全一致的时候，那么在办理退休的过程中，就不会有任何的问题，直接按照你真实的法定退休年龄申请退休，享受按月领取养老金的待遇就可以了。

        但是有的人，他确实会出现档案年龄和自己的身份证年龄不相符的情况，这种情况下，实际上最终来确定你的法定退休年龄，就要以个人档案中的年龄为准，而不是以身份证的年龄为准。比如说，你的档案年龄要小于自己身份证上的年龄，那么也就意味着你很有可能会迎来延迟退休，比如说你小了5岁，那么你就要延迟5年退休。如果说档案年龄大于你身份证上的年龄，可能你就不存在延迟退休的问题了，当然你办理退休的时间，也许已经过了档案的退休年龄，所以说也就不存在提前退休的问题，因为你现在就。可以第一时间去办理退休了。

        所以说总而言之，档案年龄对于个人来说是非常重要的，有些人认为是无关紧要的，这样的想法完全是不正确的，因为在办理退休的过程中就要省略到所谓的个人档案，当你的个人档案出现任何修改的痕迹的时候，大妈都可能会认定为是无效的档案，对于个人在办理退休的过程中都会产生较大的问题。除此之外呢，还有就是一些病退特殊工种提前退休的人群，包括认定视同工龄的人群，那么都需要提供有效的个人档案，所以说个人档案，对于自己今后办理退休会起到一个决定性的作用，可以说是至关重要的，如果你无法提供个人档案，那么造成的影响和损失是不言而喻的，可能在办理退休的过程中。都会造成很大的影响和麻烦。

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