下岗失业以后，可以领取两年的失业金，因为正常缴纳了失业保险，并且也是工作单位的原因导致自己失业的，根据工作单位的计算，自己最长是可以领取两年的失业金，但是如果在领取失业金期间，中断了两年养老保险的缴费，会对于自己产生一个什么样的影响呢？会不会直接影响到今后养老金的待遇呢？如果是这样的话，那么还有没有必要去领取失业金呢？

        对于这件事情严格来讲，领取失业金本质上它不会影响到我们养老保险的缴纳，虽然说失业基金它并不会代缴我们的养老保险，它仅仅只会代缴我们的医疗保险，所以从这一点上来讲，失业金领取的过程，中你是可以享受到城镇职工医疗保险的待遇，在这两年的过程中，你的医疗保险是不需要去担心的，都是由失业基金来给予代缴的，并且都是按照高标准来进行缴纳的。个人医保账户也会产生相应的金额，包括你看病就医，包括你医保卡返还的金额，都不会受到任何的影响。

        但是养老保险，它并不通过失业基金来给予缴纳，所以这个时候，我们需要考虑的是自己去缴纳养老保险，虽然说，你在领取失业金期间可能是没有工作单位，就无法通过工作单位来缴纳养老保险了，但是我们依然是可以将自己的社保关系，转移成为灵活就业的形式来参保，这样的话就可以让自己享受到正常的缴费过程，保持一个连续不断的缴费年限，对自己而言是有好处的，所以说名义上来讲它并不会造成你两年的中断交费。

        如果说，你没有将自己养老保险的关系转移成为灵活就业的形式来参保，依然是保留在员工的单位，此时你可能就会造成养老保险的中断了，那么我们都知道缴费年限的减少，会影响到今后养老金的待遇，这个是无法去避免的，所以最终的结果就是，一定要首先将自己养老保险的关系，由原工作单位转移出来，转移成灵活就业的形式，这样的话就可以正常的去参保了，就可以保持一个连续不断的缴费过程了，那么对于你今后的养老金肯定是不会有任何的影响。

        只不过这里面，如果说你按照灵活就业的方式参保，那么会面临一个弊端，这个弊端主要是因为缴费成本是比较高的，每个月很多地区最低标准每年都超过了1万元以上，平均到每个。月大概至少在八九百块钱左右，甚至接近于1000块钱的费用，而本身领取到的失业金，其实原则上也不是很多很多地区也就是1000多块钱，如果说你再拿出其中的1000块钱去缴纳养老保险，实际上你的失业金待遇就是所剩无几了，这一点是无法去避免的。

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